LuxGroup remporte le prix « Meilleure entreprise où travailler en Asie – Chapitre Vietnam 2025 » décerné par HR Asia, un prix prestigieux du secteur.
Hô-Chi-Minh-Ville, le 14 août 2025 – LuxGroup, agence de voyages et de services de luxe, a été honorée pour la première fois sur la liste des « Meilleures entreprises où travailler en Asie – Chapitre Vietnam 2025 » de HR Asia. Le prix a été annoncé et remis par le magazine HR Asia, la principale publication régionale spécialisée dans les ressources humaines, au GEM Center de Hô-Chi-Minh-Ville.
Cette reconnaissance marque une étape importante alors que l’entreprise célèbre son 20e anniversaire. Cela témoigne également de la stratégie RH humaine, de l’environnement de travail agréable et de l’engagement en faveur du développement durable que LuxGroup poursuit sans relâche depuis deux décennies.

Souvent comparé au « Oscars de l’industrie RH », ce prestigieux prix récompense les entreprises qui appliquent d’excellentes stratégies de ressources humaines, offrent un environnement de travail positif et une culture d’entreprise humaine, contribuant ainsi à la diffusion de valeurs positives au sein du monde des affaires asiatique.
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Le modèle « 5P + 3P » : le bonheur vient de l’intérieur
L’évaluation des HR Asia Awards repose sur le modèle T.E.A.M., qui comprend trois critères fondamentaux : la stratégie et la culture d’entreprise (principal), l’expérience individuelle (personnelle) et l’engagement collectif (groupe). LuxGroup a obtenu un score exceptionnel sur tous les critères grâce à son modèle de développement organisationnel unique, le « modèle 5P + 3P ».
Ce modèle est défini comme suit :
- 5P : Objectif, Passion, Personnes, Planète, Profit
- 3P : Lieu (lieu de travail), Partenariat (partenariats durables), Prospérité (prospérité partagée)
L’aspect Prospérité du modèle est un élément fondamental de la philosophie de LuxGroup, englobant la Fierté, la Paix et le Développement personnel. Ce concept souligne l’importance de lier le développement et le bonheur de chaque individu à la réussite et à la prospérité collectives de toute l’équipe. Cette philosophie garantit que LuxGroup se concentre non seulement sur l’efficacité de l’entreprise, mais nourrit également sa force interne, favorisant le bonheur et la valeur durable à long terme pour l’ensemble de son personnel.

Au-delà de l’ÉQUIPE Les scores élevés de LuxGroup dans les trois critères reflètent son engagement en faveur d’une philosophie de ressources humaines durable, d’un environnement de travail agréable et artistique, et d’un modèle organisationnel centré sur l’humain.

Citation du fondateur
S’exprimant lors de la cérémonie de remise des prix, Dr. Pham Ha, fondateur et président de LuxGroup, a affirmé les valeurs fondamentales de l’entreprise :
« Nous avons choisi le bonheur comme mission, non seulement pour nos clients, mais avant tout pour nos collaborateurs. Chez LuxGroup, chacun a la possibilité de vivre sa véritable passion, d’être inspiré, reconnu et de s’épanouir. Le bonheur n’est pas une destination ; c’est le chemin que nous suivons au quotidien, un chemin où les valeurs vietnamiennes se transmettent par la bienveillance et un service sincère. »
LuxGroup a 20 ans : l’histoire d’une entreprise heureuse
Fondée en 2005, LuxGroup est partie de zéro, valorisant chaque petite opportunité. Aujourd’hui, elle est fière de posséder un écosystème touristique, culturel et artistique haut de gamme, avec un portefeuille de marques prestigieuses :
- Lux Travel DMC : Premier voyagiste de luxe au Vietnam, titulaire de la certification Travelife Certified 2025.
- Emperor Cruises, Heritage Cruises, Amiral Cruises : Marques de croisières-boutiques alliant art, patrimoine et expériences uniques sur la baie d’Along, Nha Trang et Saigon.
- Lux Hotels & Resorts, Secret, Vị Việt Nam : Hôtels et restaurants patrimoniaux dédiés au zéro déchet plastique, mettant l’accent sur l’art et les valeurs autochtones.
L’engagement en faveur du développement humain demeure la priorité stratégique absolue de LuxGroup, comme en témoigne l’allocation de 5 % de ses bénéfices annuels au soutien de programmes de développement physique et mental, de formations, de mentorat et d’initiatives internes liées au cadre ESG (environnement, social et gouvernance). Fort de ces fondations, le groupe développe régulièrement son modèle « tourisme heureux – développement durable – art pour l’humanité », avec pour objectif d’obtenir une reconnaissance internationale d’ici 2045.

À propos des HR Asia Awards et des « Meilleures entreprises où travailler en Asie »
Les HR Asia Awards sont une distinction prestigieuse et de premier plan dans le domaine des ressources humaines, organisée dans plus de 16 pays, dont Singapour, le Japon, la Corée du Sud, la Chine, la Malaisie et le Vietnam. Souvent surnommés les « Oscars du secteur des RH », ces prix récompensent les entreprises dotées de stratégies RH exceptionnelles, d’un environnement de travail positif et d’une culture d’entreprise humaine, moteur de la diffusion de valeurs positives sur tout le continent.
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